Tableau de bord centralisé donnant accès en un clic à l’ensemble de vos outils d’ashérent.
Navigation claire et rapide pour piloter vos actions, suivre l’activité et gagner du temps au quotidien.

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Organisation professionnelle libre — Depuis 1925

Le SnceelAu service des chefs d'établissement

Le Snceel accompagne depuis un siècle les dirigeants de l'enseignement libre, avec professionnalisme, solidarité et convivialité.
Former et accompagner : une double finalité qui n'a jamais cessé de guider son action.

+2 500
Chefs d'établissement
~3 500
Unités pédagogiques
+1 M
Élèves scolarisés
100
Ans d'engagement
01

Former

Des sessions adaptées aux réalités du terrain, alliant apports théoriques, partage d'expériences et réflexion entre pairs.

02

Accompagner

Un compagnonnage par les pairs, fondé sur l'écoute, la discrétion et une charte déontologique exigeante.

03

Défendre

Porter la parole des chefs d'établissement auprès des pouvoirs publics et des acteurs économiques et sociaux.

04

Proposer

Force de réflexion et de proposition dans les domaines éducatifs, pédagogiques, économiques et pastoraux.

Dans son accompagnement quotidien, le Snceel allie professionnalisme, solidarité et convivialité.

Mission fondatrice — SNCEEL
Valeur 01Accompagnement

Accompagner chacun

Le métier de chef d'établissement est de plus en plus exigeant et peut conduire à un sentiment d'isolement face aux décisions et aux situations complexes.

Pour y répondre, le Snceel propose un dispositif d'accompagnement par les pairs, fondé sur l'écoute, la discrétion et la liberté d'engagement. Assuré par des chefs d'établissement expérimentés et formés, ce compagnonnage vise à prévenir les crises, favoriser la prise de recul et aider chacun à construire ses propres solutions.

Reposant sur une charte déontologique, il respecte pleinement la responsabilité du chef d'établissement : lui permettre de sortir de l'isolement, de discerner et d'avancer, dans un soutien fraternel et professionnel.

Valeur 02Formation continue

Former en continu

La formation continue constitue un pilier essentiel de l'action du Snceel. Elle vise à permettre à chaque chef d'établissement de développer ses compétences, d'actualiser ses connaissances et de faire face aux évolutions constantes du cadre éducatif, juridique et managérial.

À travers des sessions adaptées aux réalités du terrain, le Snceel propose des temps de formation qui allient apports théoriques, partage d'expériences et réflexion entre pairs. Cette dynamique favorise la prise de recul, l'enrichissement professionnel et le renforcement des pratiques.

Se former avec le Snceel, c'est s'inscrire dans une démarche continue de professionnalisation, au cœur d'un réseau engagé et solidaire.

GouvernanceStatuts

Les statuts du Snceel

Approuvés en assemblée générale extraordinaire le 18 janvier 2023, les statuts du Snceel définissent le cadre juridique, organisationnel et la gouvernance de l'association.

📄 Télécharger les statuts et le règlement intérieur
14ᵉ arrondissement · Paris

La Maison du Snceel

Située villa Coeur de Vey, la Maison du Snceel offre un espace de près de 400 m² entièrement dédié aux chefs d'établissement — services nationaux, salles de formation modernes, espaces pensés pour les échanges et le travail collaboratif.

Lieu de vie autant que lieu de travail, cette maison est ouverte à chaque adhérent sur simple demande. Elle incarne pleinement l'esprit du Snceel : professionnalisme, convivialité et sens de l'hospitalité.

Découvrir la Maison →

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